Arbeid en onderwijs
De Duin- en Bollenstreek staat voor een veranderende arbeidsmarkt. Vergrijzing en nieuwe generaties vragen om een andere kijk op werk: betekenisvol, ontwikkelingsgericht en maatschappelijk relevant. Dat vraagt om sterke, toekomstgerichte werkgevers.
In de sierteelt blijft seizoensarbeid belangrijk. Goede huisvesting, duidelijke arbeidsvoorwaarden en aandacht voor welzijn zijn daarbij randvoorwaardelijk. Tegelijkertijd neemt de beschikbaarheid van arbeid af, wat vraagt om nieuwe oplossingen.
De toekomst ligt in twee sporen: beter werkgeverschap en verdere automatisering. Met technologie zoals sensoren, robotisering en precisielandbouw wordt werk slimmer en minder arbeidsintensief, in samenwerking met regionale technologiepartners zoals Unmanned Valley en de mechanisatie-bedrijven in de streek
Wij verbinden ondernemers, onderwijs en technologie om deze ontwikkeling te versnellen en de sector toekomstbestendig te maken.
Dit doen we door:
- De Human Capital Agenda Sierteeltregio Boskoop en Duin- en Bollenstreek versterkt de arbeidsmarkt in de sierteeltsector. De focus ligt op instroom, ontwikkeling en betere benutting van talent. Samen met ondernemers, onderwijs en overheid verbeteren we de aansluiting tussen opleiding en praktijk.
- Campusvorming in de regio verbindt leren, werken en innoveren. Dit sluit aan op bestaande initiatieven en experimenteerlocaties in de streek.
- We stimuleren projecten rond leven lang ontwikkelen, aantrekkelijk werkgeverschap en kennisdeling tussen bedrijven en generaties. Dit krijgt vorm via initiatieven als Directeur voor 1 dag, FUTURE Bollenstreek en Vier de Lente.
Zo bouwen we stap voor stap aan een toekomstbestendige arbeidsmarkt voor de sierteeltsector.
Nieuwsberichten over arbeid en onderwijs
Doe mee aan de pilotprogramma’s Ondernemerschap en Leiderschap
Op donderdag 5 november a.s. starten vanuit de Human Capital Agenda twee pilotgramma’s: Ondernemerschap en Leiderschap. Het ene gericht op ondernemers, het andere op bedrijfsleiders. Met daarbij diverse vraagstukken over jouw rol en hoe je deze op een passende manier inzet met gebruik van jouw kwaliteiten. Dit gebeurt uiteraard aan de hand van vraagstukken uit de praktijk, jouw praktijk.
Kasia Treure: ‘Kijk samen naar wat wél kan, bijvoorbeeld met flexibele arbeid’
Hoe kun je personeel slimmer inzetten, pieken in de werkdruk opvangen en medewerkers meer continuïteit bieden? Dat is één van de vraagstukken die worden behandeld binnen de Human Capital Agenda (HCA).
“De flexibiliteit van morgen begint niet bij het zoeken naar nieuwe mensen, maar bij het anders organiseren van de mensen die je vandaag al hebt. Begin daar vandaag mee.”
Sierteeltsector verkent gedeelde arbeid en flexibele roostering als alternatief voor uitzendbureaus
Op 16 september jl. spraken twee ondernemers uit de sierteeltsector in de Bollenstreek onder leiding van Kasia Treure van Inspire HR, over het delen van personeel tussen bedrijven.
“Met Regiocertificering maken kwekers duurzame bollenteelt aantoonbaar”
De bollensector staat voor een duidelijke opgave: laten zien dat duurzame teelt geen ambitie is, maar dagelijkse praktijk. Regiocertificering helpt daarbij. “We doen al veel goed”, zegt teeltadviseur Bram Mulder bij Agrifirm-GMN. “Maar we vertellen het soms nog te weinig. Regiocertificering maakt zichtbaar wat we doen en helpt om stappen in de goede richting te blijven maken.”
Geen grap: De Regiocertificeringsborden staan in de velden
Vandaag zijn de Regiocertificeringsborden geplaatst op de percelen van Hobaho, Johan Verschoor en Simon Pennings. Op goede zichtlocaties in Lisse, Hillegom en Noordwijkerhout. Een mooie stap vooruit in het nog zichtbaarder maken waar de kwekers in de regio mee bezig zijn!
Regiocertificering groeit: minder milieubelasting, meer kwekers doen mee
Regiocertificering in de Duin- en Bollenstreek laat na twee jaar zien hoe samenwerking en kennisdeling bijdragen aan verdere verduurzaming van de sector. Zo ligt de milieubelasting door gewasbescherming in de streek ruim 50% lager dan het landelijke gemiddelde. Ook is het aantal normoverschrijdingen van de stof pendimethalin in het oppervlaktewater afgenomen en werkt inmiddels 55% van het sierteeltareaal in de streek volgens deze aanpak. Deze resultaten werden op 26 februari gepresenteerd tijdens de bijeenkomst ‘Wat levert Regiocertificering mij op?’.