Arbeid en onderwijs
De Duin- en Bollenstreek staat voor een veranderende arbeidsmarkt. Vergrijzing en nieuwe generaties vragen om een andere kijk op werk: betekenisvol, ontwikkelingsgericht en maatschappelijk relevant. Dat vraagt om sterke, toekomstgerichte werkgevers.
In de sierteelt blijft seizoensarbeid belangrijk. Goede huisvesting, duidelijke arbeidsvoorwaarden en aandacht voor welzijn zijn daarbij randvoorwaardelijk. Tegelijkertijd neemt de beschikbaarheid van arbeid af, wat vraagt om nieuwe oplossingen.
De toekomst ligt in twee sporen: beter werkgeverschap en verdere automatisering. Met technologie zoals sensoren, robotisering en precisielandbouw wordt werk slimmer en minder arbeidsintensief, in samenwerking met regionale technologiepartners zoals Unmanned Valley en de mechanisatie-bedrijven in de streek
Wij verbinden ondernemers, onderwijs en technologie om deze ontwikkeling te versnellen en de sector toekomstbestendig te maken.
Dit doen we door:
- De Human Capital Agenda Sierteeltregio Boskoop en Duin- en Bollenstreek versterkt de arbeidsmarkt in de sierteeltsector. De focus ligt op instroom, ontwikkeling en betere benutting van talent. Samen met ondernemers, onderwijs en overheid verbeteren we de aansluiting tussen opleiding en praktijk.
- Campusvorming in de regio verbindt leren, werken en innoveren. Dit sluit aan op bestaande initiatieven en experimenteerlocaties in de streek.
- We stimuleren projecten rond leven lang ontwikkelen, aantrekkelijk werkgeverschap en kennisdeling tussen bedrijven en generaties. Dit krijgt vorm via initiatieven als Directeur voor 1 dag, FUTURE Bollenstreek en Vier de Lente.
Zo bouwen we stap voor stap aan een toekomstbestendige arbeidsmarkt voor de sierteeltsector.
Nieuwsberichten over arbeid en onderwijs
Sierteeltsector verkent gedeelde arbeid en flexibele roostering als alternatief voor uitzendbureaus
Op 16 september jl. spraken twee ondernemers uit de sierteeltsector in de Bollenstreek onder leiding van Kasia Treure van Inspire HR, over het delen van personeel tussen bedrijven.
Vijftien jaar Tuinbouw Battle levert honderden ondernemers in de dop
Duizenden leerlingen maakten de afgelopen vijftien jaar kennis met de tuinbouw via de Tuinbouw Battle. Van vijftien scholen bij de start, naar een jaarlijks programma met 100 basisscholen.
Studenten onderzoeken vragen rond houtvezel
Dinsdag 8 september ontving Greenport Duin- en Bollenstreek studenten Flore en Byörn, hun docent en projectmedewerkers van HAS green academy voor een introductie in de bollenstreek.
Rapportage Regiocertificering beschikbaar
Na twee pilotjaren laat Regiocertificering zien dat samenwerken aan verduurzaming werkt. Inmiddels doen 43 kwekers mee, goed voor 55% van het sierteeltareaal in de regio. Daarmee groeit het initiatief snel uit tot een brede beweging en is de rapportage van pilotjaar 2 beschikbaar, evenals de samenvatting,
Partners Regiocertificering in video’s aan het woord
Wat levert Regiocertificering nu écht op? Tijdens de bijeenkomst ‘Wat levert Regiocertificering mij op?’ gingen partners hierover met elkaar in gesprek. In een serie korte interviews delen zij hun ervaringen en inzichten, ieder vanuit een eigen rol en perspectief. Van initiatiefnemer tot adviseur, van telers tot omwonenden en waterbeheer: samen laten zij zien hoe breed Regiocertificering leeft in de praktijk.
“Met Regiocertificering maken kwekers duurzame bollenteelt aantoonbaar”
De bollensector staat voor een duidelijke opgave: laten zien dat duurzame teelt geen ambitie is, maar dagelijkse praktijk. Regiocertificering helpt daarbij. “We doen al veel goed”, zegt teeltadviseur Bram Mulder bij Agrifirm-GMN. “Maar we vertellen het soms nog te weinig. Regiocertificering maakt zichtbaar wat we doen en helpt om stappen in de goede richting te blijven maken.”