Arbeid en onderwijs
De Duin- en Bollenstreek staat voor een veranderende arbeidsmarkt. Vergrijzing en nieuwe generaties vragen om een andere kijk op werk: betekenisvol, ontwikkelingsgericht en maatschappelijk relevant. Dat vraagt om sterke, toekomstgerichte werkgevers.
In de sierteelt blijft seizoensarbeid belangrijk. Goede huisvesting, duidelijke arbeidsvoorwaarden en aandacht voor welzijn zijn daarbij randvoorwaardelijk. Tegelijkertijd neemt de beschikbaarheid van arbeid af, wat vraagt om nieuwe oplossingen.
De toekomst ligt in twee sporen: beter werkgeverschap en verdere automatisering. Met technologie zoals sensoren, robotisering en precisielandbouw wordt werk slimmer en minder arbeidsintensief, in samenwerking met regionale technologiepartners zoals Unmanned Valley en de mechanisatie-bedrijven in de streek
Wij verbinden ondernemers, onderwijs en technologie om deze ontwikkeling te versnellen en de sector toekomstbestendig te maken.
Dit doen we door:
- De Human Capital Agenda Sierteeltregio Boskoop en Duin- en Bollenstreek versterkt de arbeidsmarkt in de sierteeltsector. De focus ligt op instroom, ontwikkeling en betere benutting van talent. Samen met ondernemers, onderwijs en overheid verbeteren we de aansluiting tussen opleiding en praktijk.
- Campusvorming in de regio verbindt leren, werken en innoveren. Dit sluit aan op bestaande initiatieven en experimenteerlocaties in de streek.
- We stimuleren projecten rond leven lang ontwikkelen, aantrekkelijk werkgeverschap en kennisdeling tussen bedrijven en generaties. Dit krijgt vorm via initiatieven als Directeur voor 1 dag, FUTURE Bollenstreek en Vier de Lente.
Zo bouwen we stap voor stap aan een toekomstbestendige arbeidsmarkt voor de sierteeltsector.
Nieuwsberichten over arbeid en onderwijs
Factsheets PPS Bollen @Bodem & Aaltjes beschikbaar
Recent kwamen professionals uit de bollensector samen tijdens de eindmeeting van de PPS Bollen@Bodem & Aaltjes (BBA). In dit meerjarige samenwerkingsproject (2022–2026) werkten partners intensief samen aan een toekomstbestendige bollenteelt. Tijdens de bijeenkomst deelden zij de belangrijkste resultaten, inzichten en kansen voor de toekomst met de sector. De uitwerking van de resultaten is nu beschikbaar.
Startbijeenkomst Human Capital Agenda Sierteelt gepland. Doe mee!
Goed personeel vinden én behouden is voor veel ondernemers een grote uitdaging. Hoe zorg je dat nieuwe mensen voor jouw bedrijf kiezen? En wat maakt dat medewerkers blijven? Binnen het Human Capital programma gaan we aan de slag met een interactieve workshopreeks, waarvan de eerste is op donderdag 28 mei. Ben jij er bij?
Bijeenkomst over ondermijning in de sierteelt
Op dinsdag 16 juni organiseert de Aanpak Weerbare Sierteeltsector samen met o.a. gemeente Katwijk, Royal FloraHolland en Greenport Duin- en Bollenstreek een praktische bijeenkomst voor ondernemers in de regio Katwijk. Ben je transporteur, exporteur, handelaar, uitzendbureau of op een andere manier met de sierteeltsector verbonden? Meld je vooral aan voor deze inspirerende middag om criminaliteit buiten de deur te houden.
Rapportage Regiocertificering beschikbaar
Na twee pilotjaren laat Regiocertificering zien dat samenwerken aan verduurzaming werkt. Inmiddels doen 43 kwekers mee, goed voor 55% van het sierteeltareaal in de regio. Daarmee groeit het initiatief snel uit tot een brede beweging en is de rapportage van pilotjaar 2 beschikbaar, evenals de samenvatting,
Partners Regiocertificering in video’s aan het woord
Wat levert Regiocertificering nu écht op? Tijdens de bijeenkomst ‘Wat levert Regiocertificering mij op?’ gingen partners hierover met elkaar in gesprek. In een serie korte interviews delen zij hun ervaringen en inzichten, ieder vanuit een eigen rol en perspectief. Van initiatiefnemer tot adviseur, van telers tot omwonenden en waterbeheer: samen laten zij zien hoe breed Regiocertificering leeft in de praktijk.
“Met Regiocertificering maken kwekers duurzame bollenteelt aantoonbaar”
De bollensector staat voor een duidelijke opgave: laten zien dat duurzame teelt geen ambitie is, maar dagelijkse praktijk. Regiocertificering helpt daarbij. “We doen al veel goed”, zegt teeltadviseur Bram Mulder bij Agrifirm-GMN. “Maar we vertellen het soms nog te weinig. Regiocertificering maakt zichtbaar wat we doen en helpt om stappen in de goede richting te blijven maken.”