Projecten
Toekomst tuinbouw & handel Duin- en Bollenstreek
Via de Transitietafel Ruimtelijke Inrichting uit het Tuinbouwakkoord werken wij aan de herstructurering van de tuinbouw- en handelsbedrijven in Rijnsburg.
Regionale bereikbaarheid
Eén van de belangrijkste voorwaarden voor economische prestaties van de Greenport en nauw verbonden met woonaantrekkelijkheid en landschappelijke kwaliteit is de regionale bereikbaarheid.
Bollenrevolutie 4.0 filmpje over detectie tulpen met virus
Detectie tulpen met virus door middel van camera’s. In de PPS Bollenrevolutie 4.0 zijn de afgelopen weken met een groot aantal camera’s opnames zijn gemaakt om een automatisch systeem te kunnen maken om virus in tulpen te herkennen.Diverse onderzoekers van
Enjoy the Flowers
Enjoy the flowerfields biedt een online alternatief om de bloeiende velden te bekijken.
Met #enjoyathome roept het campagneteam van Enjoy the Flowers iedereen op om de bloeiende bollenvelden dit jaar vanuit huis te bewonderen.
Meerdere virusziekten zoeken met camera’s
Binnen het project Bollenrevolutie 4.0 gaan we op zoek naar meerdere virusziekten met camera’s in het veld. In het verleden is al met camera’s gekeken naar het herkennen van tulpen mozaïek virus (TBV) in het tulpengewas.
Kick-off POP3 Project Vitale Teelt Hyacint
Pop3 project Vitale Teelt Hyacint heeft 2 doelstellingen: Proof-of-concept en de acceptatie en adaptatie. Bijzonder in dit project is dat de betrokken telers zelf ook praktijkproeven gaan doen, zodat praktijk en wetenschap gelijk optrekt.
Eindbijeenkomst Living Lab B7: als je op zoek gaat naar gemeenschappelijke doelen, kun je samen een verandering in gang zetten.
In 2021 startte het Living Lab B7 met financiering van de Nederlandse Organisatie voor Wetenschappelijk Onderzoek (NWO). In het living lab werkten bollentelers, bewoners, bezoekers en beleidsmakers samen aan een betere biodiversiteit in de Bollenstreek. Vandaar die 7 B’s.
Op donderdag 5 februari was de eindbijeenkomst waarbij ervaringen en lessen voor de toekomst werden gedeeld: “Iedereen wil zich inzetten.”
Het HCA-programma Sierteeltregio officieel van start
Op maandag 2 februari vond in Watertoren Bollenstreek de kick-off plaats van de Human Capital Agenda (HCA) Sierteeltregio. Ruim 40 ondernemers, vertegenwoordigers uit het onderwijs en partners kwamen samen om de aftrap te vieren van een meerjarig programma dat draait om leren, ontwikkelen en modern werkgeverschap in de sierteeltsector.
Start Human Capital Agenda Sierteeltregio
In januari 2026 is het Human Capital Agenda (HCA)-programma van Greenport Duin- en Bollenstreek in samenwerking met Greenport Boskoop van start gegaan. Dit meerjarenprogramma, dat mede tot stand komt dankzij financiering vanuit de Economic Board Zuid-Holland en de Regio Deal
Regiocertificering: waardevolle inzichten uit twee bijeenkomsten
In december kwamen deelnemende kwekers tijdens twee bijeenkomsten samen om belangrijke stappen te zetten in de verdere ontwikkeling van Regiocertificering. Ze kregen een update over de stand van zaken, de ervaringen uit de pilot en de vervolgstappen richting 2026. De sessies boden volop ruimte voor uitwisseling: van praktische aandachtspunten tot de vraag hoe de regionale aanpak verder kan worden versterkt.
Regio Deal Sierteeltregio: subsidieregeling gepubliceerd en indienen projecten mogelijk vanaf 1 januari 2026
In de Regio Deal Sierteeltregio, waarin de regio’s Aalsmeer, Boskoop en Duin- en Bollenstreek samenwerken, wordt € 20 miljoen geïnvesteerd in de toekomstbestendigheid van de sierteeltregio. De subsidieregeling hiervoor is op maandag 15 december gepubliceerd en per donderdag 1 januari 2026 kunnen projectvoorstellen ingediend worden door de partijen die de Samenwerkingsovereenkomst hebben getekend, waaronder Greenport Duin- en Bollenstreek.
Terugblik Directeur voor 1 Dag 2025
Directeur voor 1 Dag vond plaats in de week van 17 november 2025. We blikken met drie deelnemende bedrijven terug op deze week. Hoe is het als student om op ene aan het roer t staan en hoe is het als directeur om die frisse blik te zien? Lees mee met de ervaringen van Stan (Bionomic) en Rob, Sanne (Ruigrok Groep) en Quinten en Theo (Hobaho) en Christiaan.