Projecten
Hoe zout is het water op jouw bedrijf? Meet mee!
Hoe zout is het slootwater en hoeveel zout zit er in de bodem? Hoe verschilt dat per polder en gedurende het seizoen? Samen met bollenkwekers in de Duin- en Bollenstreek willen we daar meer inzicht in krijgen.
‘Ontdekken wat we kunnen leren van biologische bollenteelt’
Op het Ecologisch Proefveld Bollenstreek (EPB) worden de mogelijkheden voor biologische bollenteelt onderzocht. Doel hiervan is ervaring op te doen met teeltmethodes om de gangbare teelt te verduurzamen. Een van de initiatiefnemers is Allan Visser uit Noordwijkerhout. “Met de Bollenjongens bezochten we bioteler John Huiberts. We vroegen ons af of biologisch telen ons ook zou kunnen lukken.”
Vijftien jaar Tuinbouw Battle levert honderden ondernemers in de dop
Duizenden leerlingen maakten de afgelopen vijftien jaar kennis met de tuinbouw via de Tuinbouw Battle. Van vijftien scholen bij de start, naar een jaarlijks programma met 100 basisscholen.
Wat betekent verzilting voor de bollenteelt?
Deltacommissaris Co Verdaas waarschuwde onlangs dat het door verzilting en zoetwatertekorten over circa twintig jaar voor veel bollentelers in Noord- en Zuid-Holland mogelijk ‘einde oefening’ kan zijn.
Studenten onderzoeken vragen rond houtvezel
Dinsdag 8 september ontving Greenport Duin- en Bollenstreek studenten Flore en Byörn, hun docent en projectmedewerkers van HAS green academy voor een introductie in de bollenstreek.
Eindrapport over het Bodemkwaliteitsplan (PPS @Bollen, Bodem en Aaltjes)
Het eindrapport over het Bodemkwaliteitsplan (BKP) van de PPS @Bollen, bodem en Aaltjes is beschikbaar. Ook de factsheet vind je vanaf nu online.
Eindbijeenkomst Living Lab B7: als je op zoek gaat naar gemeenschappelijke doelen, kun je samen een verandering in gang zetten.
In 2021 startte het Living Lab B7 met financiering van de Nederlandse Organisatie voor Wetenschappelijk Onderzoek (NWO). In het living lab werkten bollentelers, bewoners, bezoekers en beleidsmakers samen aan een betere biodiversiteit in de Bollenstreek. Vandaar die 7 B’s.
Op donderdag 5 februari was de eindbijeenkomst waarbij ervaringen en lessen voor de toekomst werden gedeeld: “Iedereen wil zich inzetten.”
Het HCA-programma Sierteeltregio officieel van start
Op maandag 2 februari vond in Watertoren Bollenstreek de kick-off plaats van de Human Capital Agenda (HCA) Sierteeltregio. Ruim 40 ondernemers, vertegenwoordigers uit het onderwijs en partners kwamen samen om de aftrap te vieren van een meerjarig programma dat draait om leren, ontwikkelen en modern werkgeverschap in de sierteeltsector.
Start Human Capital Agenda Sierteeltregio
In januari 2026 is het Human Capital Agenda (HCA)-programma van Greenport Duin- en Bollenstreek in samenwerking met Greenport Boskoop van start gegaan. Dit meerjarenprogramma, dat mede tot stand komt dankzij financiering vanuit de Economic Board Zuid-Holland en de Regio Deal
Regiocertificering: waardevolle inzichten uit twee bijeenkomsten
In december kwamen deelnemende kwekers tijdens twee bijeenkomsten samen om belangrijke stappen te zetten in de verdere ontwikkeling van Regiocertificering. Ze kregen een update over de stand van zaken, de ervaringen uit de pilot en de vervolgstappen richting 2026. De sessies boden volop ruimte voor uitwisseling: van praktische aandachtspunten tot de vraag hoe de regionale aanpak verder kan worden versterkt.
Regio Deal Sierteeltregio: subsidieregeling gepubliceerd en indienen projecten mogelijk vanaf 1 januari 2026
In de Regio Deal Sierteeltregio, waarin de regio’s Aalsmeer, Boskoop en Duin- en Bollenstreek samenwerken, wordt € 20 miljoen geïnvesteerd in de toekomstbestendigheid van de sierteeltregio. De subsidieregeling hiervoor is op maandag 15 december gepubliceerd en per donderdag 1 januari 2026 kunnen projectvoorstellen ingediend worden door de partijen die de Samenwerkingsovereenkomst hebben getekend, waaronder Greenport Duin- en Bollenstreek.
Terugblik Directeur voor 1 Dag 2025
Directeur voor 1 Dag vond plaats in de week van 17 november 2025. We blikken met drie deelnemende bedrijven terug op deze week. Hoe is het als student om op ene aan het roer t staan en hoe is het als directeur om die frisse blik te zien? Lees mee met de ervaringen van Stan (Bionomic) en Rob, Sanne (Ruigrok Groep) en Quinten en Theo (Hobaho) en Christiaan.